Personální management
3letý bakalářský studijní program
Typ studia
Bakalářské (Bc.)
Forma studia
Prezenční/Distanční
Kombinovaná
Školné
od 31 400 kč za semestr
Výuka
Akreditováno na Ambis VŠ
Baví tě práci s lidmi?
Studuj Personální management a objev nejnovější trendy v HR.
Po dokončení studia budeš mít znalosti jak tradičních, tak i moderních metod personálního řízení, které efektivně využiješ ve své profesní kariéře. Staň se úspěšným vedoucím svého týmu.
Uplatnění absolventa
Personalista
HR business partner
HR generalista
HR specialist
Pracovník personální agentury
Profilové předměty
Nábor a výběr zaměstnanců
Řízení lidských zdrojů
Mezinárodní personální management
Talent management
Řízení konfliktů a vyjednávání
Zajímá tě, jaké všechny nové znalosti studiem na naší škole získáš?
Pomůžeme ti ovládnout nejmodernější způsoby náboru a adaptace nových zaměstnanců. S odborníky z praxe si projdeš HR postupy v oblasti recruitingu a onboardingu. Dále se naučíš, jak správně připravit výběrové řízení, jak jej vést či se sám správně připravit na výběrové řízení. Zároveň budeš vědět, jak pracovníka vzdělávat a rozvíjet v rámci adaptačního období, osvojíš si dovednosti manažerského myšlení a zjistíš, jak implementovat společensky odpovědné chování do firmy.
Zajímá tě práce s lidmi? Staň se HR specialistou!
Pošlete nám nezávaznou přihlášku a vyzkoušejte studium UJAK na vlastní kůži!
Rámcový studijní plán
Předmět | |
|---|---|
Úvod do personálního řízení: člověk a organizace | povinný |
Základy psychologie | povinný |
Základy sociologie | povinný |
IT dovednosti a digitální technologie v personálním managementu | povinný |
Základy odborné práce | povinný |
Předmět | |
|---|---|
Základy ekonomie | povinný |
Management organizace | povinný |
Manažerská psychologie | povinný |
Informační gramotnost a kritické myšlení | povinný |
Předmět | |
|---|---|
Metody personální práce | povinný |
Základy účetnictví a personálních systémů | povinný |
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení | povinný |
Základy statistiky | povinný |
Anglický jazyk I | povinný |
Předmět | |
|---|---|
Finanční management | povinný |
Diplomová práce | povinný |
Odborná praxe III | povinný |
Volitelný předmět | volitelný |
Předmět | |
|---|---|
Management lidských zdrojů | povinný |
Případové studie z personalistiky | povinný |
Veřejná správa a Evropská unie | povinný |
Metody sociologického výzkumu | povinný |
Metodologie odborné práce | povinný |
Anglický jazyk II | povinný |
Předmět | |
|---|---|
Finanční management | povinný |
Diplomová práce | povinný |
Odborná praxe III | povinný |
Volitelný předmět | volitelný |
Předmět | |
|---|---|
Úvod do personálního marketingu Inzerce | povinný |
Inzerce, sociální sítě a mediální komunikace | povinný |
Vedení výběrového pohovoru | povinný |
Preboarding/onboarding/adaptace | volitelný |
ESG/CSR | |
Firemní kultura a etika | |
HR metriky a reporting | |
Interní komunikace | |
ESG management | |
Projektový management a designové myšlení | |
Úvod do andragogiky | |
Interkulturní mentoring a vedení týmů | |
Motivace a sebeřízení | |
Prezentační dovednosti | |
Talent management | |
Koučování | |
AI v HR | |
Leadership | |
Kreativní myšlení | |
Týmová spolupráce | |
Komunikační dovednosti I | |
Informační a mediální gramotnost | |
Kritické myšlení |
*Povinně volitelné předměty se vyučují od druhého semestru
Garant oboru
Ing. Renata Skýpalová, Ph.D., MBA
Je odbornicí na řízení lidských zdrojů. Kromě přednášení na AMBIS vysoké škole poskytuje významné přednášky na domácích i zahraničních univerzitách. Navíc aktivně spolupracuje s partnerskými firmami pro studentské praxe, zejména s vybranými firmami a jejich HR odděleními. Je členkou Svazu personalistů České republiky a externě spolupracuje s Ministerstvem práce a sociálních věcí jako evaluátorka projektů OPZ+, s důrazem na oblasti HR.
