Obor Manažerská studia - řízení lidských zdrojů

Charakteristika a cíle studia:

Studium uvedeného oboru má psychologický základ - je postaveno na znalostech psychologie a směřuje k porozumění psychologickým aspektům řízení lidí v pracovním procesu. Těžištěm studia jsou vědomosti a dovednosti z oblasti managementu, psychologie a souvisejících oborů tak, aby bylo dosaženo jejich vzájemného propojení v práci s lidmi. Profilové studijní předměty: management, personální management, psychologie osobnosti, sociální psychologie, psychologie lidské komunikace, psychologie práce, psychologie řízení, metody řízení lidských zdrojů, personalistika atd. Formou volitelných studijních bloků lze prohloubit znalosti v dalších oblastech (rozhodování, koučování atd.)

Profil absolventa:

spolehlivá znalost managementu lidských zdrojů;
dovednost analýzy pracovního prostředí;
- znalosti a dovednosti související s výchovou zaměstnanců k péči o somatické a duševní zdraví;
- dovednost provádět šetření pracovních činností, zjišťování účinků práce na pracovníka atd.;
znalosti a dovednosti nutné pro výběr, výchovu a hodnocení pracovníků ;
znalost pracovních podmínek a jejich vlivu na činnost pracovníka;
znalost vlivů společenských vztahů na pracovišti;
dovednost řešit nestandardní situace v pracovním procesu,.....

Uplatnění absolventů:

v personálních útvarech výrobních i nevýrobních institucí při rozvoji a řízení zaměstnanců;
jako psychologičtí poradci pro vzdělávání, bezpečnost práce, výběrová řízení;
specialisté na úřadech práce, ústavech sociální péče, v nemocnicích,....

Formy studia:

prezenční (denní);
kombinovaná (obdoba dřívějšího dálkového studia - umožňuje bezproblémové studium při zaměstnání).

Standardní doba studia: 3 akademické roky.

Praxe:

Koná se ve výrobních i nevýrobních institucích na pozicích vyžadzüjících psychologické a manažerské znalosti. Studentům kombinovaného studia lze z části započítat praxi konanou v rámci pracovního poměru.

Ukončení studia:

Státní závěrečná zkouška zahrnující ústní část (Psychologie, Management rozvoje lidských zdrojů,Psychologie práce a řízení) a obhajobu bakalářské práce - absolvent získá titul bakalář (Bc.)